黑龙江省 EDI 许可证办理的审核中，人员相关材料是核心审核要点之一，直接关系到企业是否具备开展 EDI 业务的技术与运营能力。本文详细解析办理 EDI 许可证所需的人员相关材料，助力企业按规范准备，确保材料符合审核要求。

一、法定代表人相关材料

需提供法定代表人二代身份证正反面的彩色扫描件，扫描件需清晰、完整，无模糊、遮挡，加盖企业公章。同时需准确提供法定代表人的有效手机号、官方邮箱号，以及企业的固定座机号，确保监管部门在审核过程中，能及时与企业法定代表人取得联系，核实相关信息。

二、企业股东相关材料

若企业股东为自然人，需提供每位自然人股东的身份证原件正反面彩色扫描件，加盖企业公章；若企业股东为法人单位，需提供法人股东的营业执照副本原件扫描件，及该法人股东的公司章程（加盖工商查询章或企业公章），清晰展示企业的股权层级结构。所有股东材料需真实、有效，证明申请企业为合法设立的内资企业。

三、专职员工相关材料

1. 社保缴纳证明：企业需为至少 3 名专职员工缴纳近 3 个月的社保，提供由社保局出具的社保缴纳明细清单，需加盖社保局公章，清晰显示企业名称、员工姓名、身份证号、缴纳期限、缴纳险种等信息，社保缴纳单位需与申请企业一致。

2. 员工身份证明：3 名专职员工的身份证正反面扫描件，加盖企业公章，确保身份信息真实、准确。

3. 人员职责说明：提供 3 名员工的具体岗位职责说明，加盖企业公章，明确划分技术负责人、信息安全负责人、运营负责人等岗位，清晰标注各岗位在 EDI 业务中的具体工作内容与职责。

四、技术负责人补充材料

技术负责人作为 EDI 业务的核心技术支撑，需额外提供相关资质证明材料，包含计算机相关专业的学历证书复印件、或中级及以上技术职称证书复印件、或 2 年以上在线数据处理与交易处理相关业务工作经验证明，加盖企业公章，证明其具备相应的技术能力与业务经验。

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